2015.02.18

忘年会　　いやぁ~　もりあがった

１２月１２日に忘年会を開催しました

『最近の会社のトップの人たちは飲み会になると愚痴っぽくてつまらない』

なんてお叱りを受けておりました

当社の飲み会は伝統として

飲むときは皆平な付き合いで楽しく飲む主義でした

トップ自ら宴会を盛り上げようと少しだけ照れながら頑張っちゃいました

少しだけ見た目違ってませんか？

あまり変わりないですかね？

おかげで最高に盛り上がりました、時間もあっという間に経ち、いつの間にか盛り上げ役が本物の盛り上げ役にチェンジしていました

社長がかわいそう見えたのか役立たずだったのか

おかげでもっと盛り上がりました

やっぱり宴会は楽しく盛り上がらないとだめですね

素の心で自分をさらけ出し、大きな声を上げて、おなかを抱えて笑う

そんな時がたまにあってもいいですよね

また一年後みんなで盛り上がりましょう！

2015.02.17

特別研修会

勉強会発表会の仕上げに毎回工場長の出題による基礎技能テストがあります

結果と見直しをその場で行いますが

結果に自信のなかった人と入社一年未満の人を対象に

特別研修会を行いました

相当勉強になったのではないでしょうか

小学校時代の朝礼時の漢字テストを思い出します

早く色んな技術を身につけ思い切って先輩方を超えちゃいましょう！

優しい工場長でよかったね、社長が講師だったら・・・・余計な心配はよしておきましょう

2015.02.17

勉強会　発表会

勉強会（年間活動）発表会を開催しました

各グループでテーマを掲げ一年間を通して勉強しようという活動です

報告が遅れましたが１０月２５日に行いました

技術の向上を目指し、微細な加工方法にトライして見たり

段取り方法を研究し、加工時間の短縮を勉強したり

メールの作成・送信のマナーとルールの見直しをしたり

グループごとにしっかりした内容で取り組んでもらえたようです

内容を公開したいところですが、非公開とさせていただきます

発表の仕方も回を重ねるごとに向上し、資料の作り方・表現方法等

とても分かりやすくなってきました

ＰＤＣＡ・ほうれんそう等の活用方法にも寄与しているように感じます

勉強したことが、自身の得にも会社の得にもなります

グループで活動することもありコミュニケーション能力にも効果があるよう思います

また来年度の活発な活動を期待しています